Rektor sementara Florida Atlantic University menjawab kekhawatiran tentang pengumpulan universitas dan memberikan informasi kepada negara bagian yang dapat digunakan untuk menargetkan anggota fakultas kulit hitam dan LGBTQ dengan mengatakan, “Kami tidak tahu warna apa — jika mereka ungu, jika mereka berhubungan seks dengan binatang.”
Lelucon Michele Hawkins, selama rapat Senat Fakultas hari Senin, menimbulkan apa yang terdengar seperti campuran rintihan dan tawa dalam rekaman video yang diberikan kepada Inside Higher Ed. Dua peserta menutupi wajah mereka dengan tangan mereka.
Hawkins meminta maaf beberapa saat kemudian dan berulang kali melalui email setelah pertemuan. Baik dia maupun juru bicara universitas tidak memberikan wawancara pada hari Selasa.
“Dalam sebuah komentar yang dimaksudkan untuk menekankan penerimaannya terhadap setiap dan semua individu, dia secara tidak sengaja menggunakan bahasa yang tidak menyampaikan keyakinannya,” kata seorang juru bicara universitas melalui email. “Setelah refleksi lebih lanjut setelah kesimpulan pertemuan, dia lebih memahami bagaimana komentarnya diterima, dan bahwa dia salah bicara. Dia sangat menyesali pilihan kata-katanya.”
Hawkins menjawab kekhawatiran tentang permintaan catatan Republik Florida tentang upaya keragaman, kesetaraan, dan inklusi (DEI) universitas. Dia mengatakan universitas berusaha untuk memenuhi permintaan tersebut. (Gubernur Ron DeSantis mengusulkan undang-undang pada hari Selasa bahwa, menurut rilis berita dari kantornya, akan melarang universitas “menggunakan dana apa pun, terlepas dari sumbernya, untuk mendukung DEI, [critical race theory] dan inisiatif diskriminatif lainnya.”)
Hawkins juga membela universitas terkait DEI, dengan mengatakan bahwa hidupnya telah didedikasikan untuk itu.
“Inilah yang seharusnya kita lakukan di universitas,” katanya. “Kita seharusnya berbicara tentang DEI.”
Allan Barsky, anggota fakultas yang ditanggapi Hawkins, berkata, “Saya pikir ini adalah momen yang bisa diajar.”
Menekankan bahwa dia hanya berbicara atas namanya sendiri, dia mengatakan pada hari Selasa bahwa “Salah satu tujuan pendidikan DEI adalah untuk menyadari dampak bahasa pada orang-orang.”
Dia mencatat bahwa membandingkan homoseksualitas dengan terlibat dalam kebinatangan adalah stereotip lama.
“Sodomi dikriminalisasi, menunjukkan bahwa orang jahat, melawan Tuhan, melawan hukum,” kata Barsky. “Dan [in] DSM, Manual Diagnostik dan Statistik Gangguan Mental, homoseksualitas telah lama terdaftar sebagai gangguan kesehatan mental. Jadi, ada semacam persamaan hubungan sesama jenis dengan kebinatangan dan kejahatan lain yang bersifat seksual, jadi itu hanya mengingatkan kembali pada hal itu.
“Dr. Pilihan kata-kata Hawkins sangat disayangkan, tetapi dia tidak bermaksud mengatakan sesuatu yang negatif tentang orang-orang LGBTQ, ”kata Barsky. “Dia adalah pendukung kuat rasa hormat, keadilan sosial dan DEI. Permintaan maafnya adalah tanggapan yang berani.”
Inilah pertukaran hari Senin, dimulai dengan di mana Barsky menyampaikan keprihatinannya:
Barsky: “Kami mengerti, Anda tahu, tujuannya adalah untuk mematuhi, tetapi juga perlu ada perlawanan sambil tidak menempatkan orang dalam risiko yang tidak perlu berisiko, atau itu tidak akan menghasilkan sesuatu yang positif .
“Saya pikir apa yang dirasakan beberapa orang, terlepas dari niatnya, adalah bahwa mereka terlempar ke bawah bus. Kami memiliki beberapa orang yang paling rentan yang terdaftar—saya tahu itu bukan maksud sama sekali—tetapi beberapa orang yang terdaftar adalah asisten profesor atau asisten atau siapa pun, dan juga, Anda tahu, orang berkulit hitam, orang yang adalah LGBT, jadi rasanya seperti beberapa orang menjadi sasaran untuk ini.”
Hawkins: “Kami tidak melakukan itu. Kami tidak tahu warna apa—jika ungu, jika berhubungan seks dengan hewan. Maksudku, kami tidak punya, tidak tahu apa yang kami lakukan. Kami tidak menempatkan siapa pun di bawah bus.”
Barsky: “Tolong jangan samakan menjadi LGBT dengan berhubungan seks dengan binatang.”
Hawkins: “Oh, apakah kamu bercanda, Allan?”
Barsky: “Tidak, saya tidak bercanda.”
Hawkins: “Saya akan mengatakan ‘orang ungu’ tapi, Anda tahu, itu -“
Barsky: “Tapi yang ingin saya bicarakan adalah—”
Hawkins: “Faktanya, saya ragu mereka berhubungan seks dengan binatang. Saya tidak tahu, tidak banyak orang yang tahu.”
Barsky kemudian melanjutkan pembicaraan.
Sebelumnya pada pertemuan tersebut, Hawkins telah memberi tahu fakultas, “Saat Anda mengatakan Anda kesal, saya juga kesal, tetapi sementara itu, sebagai rektor dan [the] kantor rektor, kami harus mematuhi apa yang diminta dari kami, dan kami juga harus memastikan bahwa kami melakukannya dengan cara yang tidak merugikan fakultas kami lebih dari yang sebenarnya.
“Dengan itu, saya tidak tahu apa yang akan terjadi, dan saya tidak tahu apakah kita bisa melindungi siapa pun, tapi kita akan melakukan apa yang kita bisa untuk melindungi orang,” katanya.
“Kami selalu ingin mengirim [the data] masuk tanpa nama, ”katanya.
Barsky memberi tahu Inside Higher Ed bahwa salah satu prinsip DEI “adalah mempromosikan rasa hormat dengan ‘memanggil orang,’ bukan dengan ‘memanggil mereka’ atau mencoba membatalkannya. Jika seseorang mengatakan sesuatu yang menurut Anda tidak sopan atau diskriminatif, Anda dapat berbagi kekhawatiran Anda dengan mereka dan memberi tahu mereka bagaimana kata-kata mereka dapat berdampak negatif pada Anda atau komunitas tertentu. Saat Anda menegaskan kekhawatiran Anda, tujuannya bukan untuk menghukum atau mempermalukan, tetapi untuk meningkatkan kesadaran mereka dan, semoga, mendorong mereka untuk menghindari bahasa yang bermasalah di masa mendatang.”
Menyusul permintaan serupa dari DeSantis, pada 12 Januari, Paul Renner, pemimpin Partai Republik dari Dewan Perwakilan Rakyat Florida, meminta daftar informasi terkait DEI dari universitas dan perguruan tinggi negeri Florida. Dia memintanya sebelum 13 Februari.
Di antara permintaan tersebut: “Daftar semua karyawan DEI saat ini dan karyawan DEI lainnya. Daftar tersebut harus mengidentifikasi setiap orang berdasarkan nama dan jabatan.”
Yang juga diminta adalah “Deskripsi pekerjaan untuk setiap karyawan DEI saat ini dan karyawan DEI lainnya” serta biaya gaji dan tunjangan mereka. Itu juga meminta berbagai catatan komunikasi.
“Saya berharap,” kata Renner dalam rilis berita yang menyertainya, “untuk bekerja dengan rekan-rekan saya di badan legislatif untuk membangun pagar pembatas yang tepat yang memastikan lembaga-lembaga ini memberi siswa kami pendidikan inklusif dan menyeluruh yang mempersiapkan mereka untuk masa depan tanpa promosi. agenda ideologis yang agresif dengan kedok keragaman, kesetaraan, dan inklusi.”
Direktur komunikasi Renner mengatakan pada hari Selasa bahwa “Pembicara Renner sedang mencari informasi tentang bagaimana perguruan tinggi dan universitas memberikan siswa kami pendidikan yang mempersiapkan mereka untuk masa depan yang cerah dan memastikan bahwa lembaga-lembaga ini tidak mempromosikan agenda ideologis yang agresif yang dapat melemahkan pencapaian bersejarah kami. sistem universitas peringkat teratas.”
Barsky berkata, “Mereka menanyakan, Anda tahu, siapa yang terlibat dalam posisi apa, dan berapa banyak uang yang dihabiskan untuk mereka. Dan ada berbagai macam pernyataan dari pemerintah tentang ‘anti-wokeisme.’”
Dia mengatakan orang-orang “tidak yakin apa yang akan mereka lakukan dengan itu” dan bertanya, “Apakah mereka akan menargetkan individu?”
“Saya sangat prihatin dengan masa depan Florida sebagai negara demokrasi,” katanya.